کد خبر : 10302
تاریخ انتشار : پنجشنبه 22 آذر 1397 - 9:28

نپرداختن حق بیمه کارگران جریمه کارفرما را در پی دارد

نپرداختن حق بیمه کارگران جریمه کارفرما را در پی دارد

مدیرکل تامین اجتماعی کهگیلویه و بویراحمد گفت: اگر کارفرما از ارسال لیست به منظور پرداخت حق بیمه کارگر خودداری کند، علاوه بر تادیه حقوق کارگر شامل حق بیمه سهم کارفرما، جریمه نیز باید بپردازد.عباس نورمحمدی روز پنجشنبه در گفت و گو با ایرنا افزود: برخورداری از حمایت های بیمه ای یکی از حقوق کارگران مشمول

مدیرکل تامین اجتماعی کهگیلویه و بویراحمد گفت: اگر کارفرما از ارسال لیست به منظور پرداخت حق بیمه کارگر خودداری کند، علاوه بر تادیه حقوق کارگر شامل حق بیمه سهم کارفرما، جریمه نیز باید بپردازد.
عباس نورمحمدی روز پنجشنبه در گفت و گو با ایرنا افزود: برخورداری از حمایت های بیمه ای یکی از حقوق کارگران مشمول قانون کار است و رعایت این حقوق، مهمترین وظیفه کارفرما در مقابل کارگر است.
وی بیان کرد: ارسال نکردن لیست حق بیمه کارگر توسط کارفرما به سازمان تامین اجتماعی به معنای نبود اشتغال یا نداشتن سابقه بیمه ای او نیست .
نورمحمدی افزود: بر اساس ماده ۳۶ قانون تامین اجتماعی و ماده ۱۴۸ قانون کار، پرداخت حق بیمه کارگر بر عهده کارفرماست که در قالب ارسال لیست به شعب تامین اجتماعی و پرداخت حق بیمه تعیین شده صورت می پذیرد.
مدیر کل تامین اجتماعی کهگیلویه و بویراحمد عنوان کرد: براساس ماده ۳۹ قانون تامین اجتماعی، کارفرمایان می بایست حق بیمه مربوط به هر ماه را تا آخرین روز ماه بعد پرداخت کنند.
نورمحمدی ابراز داشت: اگر کارفرما از ارسال لیست و پرداخت حق بیمه کارگر خودداری کند، کارگر می تواند با مراجعه به شعب تامین اجتماعی و ارائه مدارک و مستندات مبنی بر اشتغال در کارگاه مورد نظر، ادعای سابقه کند.
وی تاکید کرد: مدارک مربوط به اشتغال کارگر در کمیته های احتساب سوابق مورد بررسی و ارزیابی قرار گرفته و در صورت اثبات ادعا ، حق بیمه مطابق ضوابط محاسبه و از کارفرما وصول می شود و مدت کارکرد تایید شده نیز به عنوان سابقه حق بیمه کارگر در سامانه ثبت سوابق بیمه ای سازمان ثبت خواهد شد .
وی افزود: خدمات و تعهدهای سازمان تامین اجتماعی موارد متنوع و مراحل گوناگون زندگی و دوران کار و فعالیت بیمه شدگان از قبیل حوادث و سوانح، بیماری، بیکاری، ازدواج، از کارافتادگی، بازنشستگی و فوت و پس از آن را در بر می گیرد.
نورمحمدی با اشاره به اینکه در برخی مواقع نپرداختن یک ماه و یا یک روز حق بیمه کارگر، پیامدهای جبران ناپذیری را برای فرد در پی دارد، بیان کرد: هم کارفرمایان می بایست حقوق قانونی کارکنان خود را رعایت کنند و هم کارگران نسبت به ارسال و پرداخت حق بیمه خود حساسیت و پیگیری لازم را به عمل آورند.
براساس آخرین آمارها شمار بیمه شدگان تامین اجتماعی در کهگیلویه و بویراحمد در شهریور امسال به ۹۸ هزار و ۳۱۲ نفر رسید که نسبت به مدت مشابه پارسال پنج درصد افزایش یافته است.
۱۲ هزار و ۴۴۳ نفر نیز به عنوان بازنشسته ، بازمانده و از کارافتاده زیر پوشش سازمان تامین اجتماعی در استان کهگیلویه و بویراحمد هستند و با احتساب افراد تبعی و تحت تکفل، بیمه شدگان و مستمری بگیران اصلی ، بیش از ۳۰۸ هزار نفر در این استان از خدمات بیمه ای و درمانی تامین اجتماعی برخوردارند.

برچسب ها : ، ،

ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.

خودروسازی فردا

آخرین اخبار